Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Ermlandweg

Über uns

Unser Fröbel-Kindergarten Ermlandweg in Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für sein engagiertes Team.

Unser Kindergarten Ermlandweg hat im März 2024 seine Türen geöffnet. Seitdem bietet dieses Haus 75 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz.

In unserer Kita wird ein Schwerpunkt auf die sinnliche Wahrnehmung gelegt: neben einem Sinnespfad im Außengelände gibt es zum Beispiel auch eine Dunkelkammer mit Schwarzlicht, Klanginstallationen sprechen den Hörsinn an und ein Duftschrank erfreut die Nase.

Neben der Schulung der Sinneswahrnehmung kann aber auch der Umgang mit Sinnesdefiziten thematisiert werden: Wie nimmt man die Welt wahr, wenn man nicht hören oder sehen kann? Wie gelingt Kommunikation, wenn man nicht oder schlecht hört und sieht? Wie geht man mit Menschen um, die solche Einschränkungen haben? Die Kinder lernen, ihre Sinne zu schärfen und im sozialen Miteinander sowie bei Besuchen der nahegelegenen Förderschulen, wie die Integration von Menschen mit entsprechenden Beeinträchtigungen gelingen kann.

Auch der Förderschwerpunkt der Regenbogenschule - körperliche und motorische Entwicklung - kann in der Kita hervorragend aufgegriffen werden. Neben einem Motorikzentrum bietet sich auch das Außengelände an, um zahlreiche Anlässe zur Bewegung und Motorikschulung zu schaffen. Auch zu diesem Thema gilt es herauszufinden, wie man mit motorischen Einschränkungen den Alltag bestreitet und wie man Menschen mit entsprechenden Einschränkungen ins Leben integriert.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die spannende Reise antreten unseren neuen Kindergarten Ermlandweg in Münster von Grund auf zu gestalten? Dann erwartet Sie bei einem ersten Kennenlernen die aufregende Chance, die neue Einrichtung aus nächster Nähe kennenzulernen und den Entwicklungsprozess von Beginn an mitzuerleben.

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Auf unserer Kita-Webseite findest du viele interessante Informationen zu uns.

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Aufgaben im Überblick

• Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert - auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
• Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
• Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen

Profil und Voraussetzungen

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Kontaktinformationen

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-nordwest@froebel-gruppe.de eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH | Region Nordwest
z. H. Joonas Wulf

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram , LinkedIn , YouTube , Facebook und TikTok

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.