Erzieher*in

Unsere Benefits

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• Fahrradleasing
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal Corporate Benefits"
• viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Betreuung, Erziehung & Bildung: Du betreust, erziehst und förderst Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren im Krippen- und Hortbereich sowie in unseren integrativen Gruppen.
• Tagesgestaltung: Du gestaltest abwechslungsreiche Tagesabläufe - vom Geschichten erzählen über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen.
• Lern- & Entwicklungsräume schaffen: Du schaffst Räume, in denen Kinder sich ausprobieren, Erfahrungen sammeln und spielerisch lernen können.
• Beobachtung & Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklungsschritte der Kinder, dokumentierst diese und leitest daraus passende pädagogische Angebote und Impulse ab.
• Elternarbeit: Du pflegst den Kontakt zu Eltern und Angehörigen und gestaltest eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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