Erzieher*in (m/w/d) in der Kita St. Martin
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
19406 Dabel, Deutschland
4.7.2025
Erzieher / Erzieherin
Vollzeit
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialerDienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innenbieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitigeEntwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Unsere Kita"Sankt Martin" in Dabel bietet Platz für 63 Kinder im Alter von 1 bis 10/11Jahren. Hauptsächlich suchen wir jemanden für den Elementarbereich (Kindergarten ab 3 Jahren). Jeder aus unserem Team betreut seine eigene Gruppe, dennoch kommen wirzu gruppenübergreifenden Aktivitäten, wie z.B. Musik, Tanz, Kochen und Backenregelmäßig zusammen. Unsere Arbeit in der Kita ist an die Erlebnispädagogik angelehnt, wasbedeutet, dass die Natur und die Handwerksbetriebe der Umgebung regelmäßigbesucht werden.
Wir suchen Sie hier ab sofort für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
Unsere Kita"Sankt Martin" in Dabel bietet Platz für 63 Kinder im Alter von 1 bis 10/11Jahren. Hauptsächlich suchen wir jemanden für den Elementarbereich (Kindergarten ab 3 Jahren). Jeder aus unserem Team betreut seine eigene Gruppe, dennoch kommen wirzu gruppenübergreifenden Aktivitäten, wie z.B. Musik, Tanz, Kochen und Backenregelmäßig zusammen. Unsere Arbeit in der Kita ist an die Erlebnispädagogik angelehnt, wasbedeutet, dass die Natur und die Handwerksbetriebe der Umgebung regelmäßigbesucht werden.
Wir suchen Sie hier ab sofort für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung von altersgerechten Projekten und Aktivitäten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Leitung
- Mitgestaltung eines positiven und vertrauensvollen Miteinanders
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Kreativität und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Mitgestaltung pädagogischer Prozesse
- AttraktiveVergütung nach den AVR DW M-V
- Kinderzuschlagbis zu 100€ je Kind
- Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
- 30Tage Grundurlaub
- Dienstradleasingmit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzlicheEntgeltumwandlung abzuschließen
- VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- HerzlichesArbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden