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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa

VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.8.2026
Unsere Benefits
  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
  • Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit - Treue zahlt sich aus!
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • attraktive Rabatte über das Vorteilsportal Corporate Benefits"
  • ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
  • Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
  • Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier!
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag gehört:
  • Organisation und Führung der Kindertageseinrichtung - Du übernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita Ploggenseering mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher.
  • Pädagogische Verantwortung und Inklusion - Du gestaltest die inklusive, vorurteilsbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
  • Personalverantwortung und Teamkultur - Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
  • Erziehungs- und Bildungspartnerschaft - Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag.
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - Du vertrittst die Kita professionell nach außen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
  • Krisen- und Beschwerdemanagement - Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa