Erzieher*in, (Sozial-)Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe

Wir suchen für unseren AWO Wohnverbund für junge Menschen "living tree" (§§27, 34 SGB VIII) in Woltersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden).

Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.

Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 250 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern.

Stellenbeschreibung

Das sind die Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung der jungen Menschen im Alltag gemäß dem partizipativen Ansatz des Wohnverbund,
  
  • Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen,
  
  • Vermittlung und Begleitung in der Schule und Ausbildung,
  
  • intensive Elternarbeit und Zielgespräche,
  
  • Gruppenangebote und Ferienfahrt,
  
  • Arbeit mit Ritualen und reflektierendem Team,
  
  • Bezugsbetreuungssystem,
  
  • eigenständiges Führen der Wohngruppe im Rahmen des Dienstalltages und der damit verbundenen Absicherung aller notwendiger Belange,
  
  • Umsetzung des Erziehungsauftrags,
  
  • Schaffen von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten,
  
  • Vorbereitung junger Menschen auf eine selbstbestimmte Lebensführung,
  
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzten, Psychologen, Therapeuten und anderen Behörden und Ämtern,
  
  • Arbeiten im Schichtdienst (auch nachts und am Wochenende & Feiertagen),
  
  • Arbeitsumfang: 30-35 Stunden/Woche.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Was wir uns wünschen:

• • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einer vergleichbaren Ausbildung,
  • Sie arbeiten gern im Team und haben gute kommunikative Fähigkeiten,
  
  • Sie sind einfühlsam gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der jungen Menschen,
  
  • systemische Denk- und Arbeitsweise,
  
  • hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit,
  
  • Bereitschaft zum Schichtdienst,
  
  • Führerschein wäre wünschenswert,
  
  • konzeptionelles Denken und Freude am selbständigen und engagierten Arbeiten,
  
  • Erfahrung in der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert,
  
  • Neugierig auf die Arbeit im systemischen Kontext,
  
  • Teamarbeit, Kreativität und Spaß an der Arbeit.

Wir bieten Ihnen

• Einen befristeten Arbeitsvertrag (Krankheitsvertretung) mit der Option auf Übernahme,
  
  • Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,
  
  • Schichtzulagen und Bezahlung der Einsatzbereitschaft ("Kommen aus dem Frei")
  
  • Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge,
  
  • Jahressonderzahlung (75 %),
  
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,
  
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten und multiprofessionellen Team,
  
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können,
  
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision,
  
  • Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe,
  
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen,
  
  • Vergütung von Zusatzaufgaben laut Tarif,
  
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  
  • Vermögenswirksame Leistungen,
  
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille),
  
  • ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,
  
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Teamgeists,
  
  • Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Betriebliche Krankenversicherung
• Supervision
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zulagen und Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen