Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung#

Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte , unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip "Die Kinderstube der Demokratie" als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.

Stellenbeschreibung

Naturverbunden und wetterfest? Lust auf frischen Wind statt Arbeitsalltag?



Dann komm in den Wirbelwind!

Das ist Vielfalt im Wirbelwind - Langeweile ausgeschlossen:

• Bewegung - bei uns schon im Namen verankert
• Partizipation (mit eigener Kita-Verfassung) - wir sind zertifizierte Demokratie-Kita!
• Lernwerkstatt, Sprachförderung, Töpferwerkstatt & Snoozleraum
• Waldtage & Tierhaltung (Meerschweinchen)
• Kooperation mit dem TUS Esingen (psychomotorische Bewegungsangebote und Spiele)
• Kooperation mit dem Reiterhof "Moorhof"

Wir brauchen Unterstützung in unserer Waldgruppe und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n...

staatlich anerkannte*n Erzieher*in (m/w/d) oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)

• 30h / Woche - perfekt für eine gute Work-Life-Balance
• Verlässliche Arbeitszeit von 8:00 - 14:00
• befristet bis zur Rückkehr einer erkrankten Kollegin
• Du bei den "Waldmäusen" - 16 Kinder, die jeden Tag von 8 bis 14 Uhr draußen im Esinger Wohld unterwegs sind
• Dort haben wir auch einen beheizten Bauwagen für Kleingruppenangebote und im Winter auch fürs Mittagsessen

Klingt gut? Na, denn man tau! Wird Zeit, dass wir uns kennenlernen :)

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

• abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder SPA
• Fortbildung in Naturpädagogik & Vorerfahrung in Naturgruppen sind Pluspunkte, aber keine Voraussetzung :)
• Freude an Bewegung & Lust bei Wind und Wetter draußen zu sein
• Engagement, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit mit Kindern
• du hast Lust darauf, etwas gemeinsam zu gestalten und mit anzupacken
• Verständnis zum Bildungsauftrag und eine partizipative Grundhaltung
• Teamfähigkeit - das Wir ist immer stärker als das ich :)
• Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir bieten Dir

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen kannst
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitierst Du von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
• Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage)
• Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Du entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommst
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Deine Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt

Deine Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstag(e)
• Tarifliche Vergütung