Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle "Spezialisierte Beratung bei sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen"

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:
19,5 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit:
ab 01.01.2027

Standort:
Wesel

Ihre Aufgaben

Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Prävention und Sensibilisierung:

• Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten für Kinder und Jugendliche
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Eltern
• Konzeption und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen für Fachkräfte

Ein weiterer Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Betroffenen:

• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bereits ab der Verdachtsphase
• Psychosoziale Prozessbegleitung
• Therapeutische Begleitung betroffener Kinder und Jugendlicher

Dabei arbeiten Sie eng mit den beteiligten Fachstellen, Einrichtungen und Kooperationspartnern im regionalen Netzwerk zusammen.

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder einem angrenzenden Fachgebiet
• Fundierte fachliche Expertise im Bereich sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen
• Berufliche Erfahrungen möglichst in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Schule und/oder Jugendhilfe
• Idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung
• Sensibilität, Empathie und Professionalität im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen
• Freude an präventiver und beratender Arbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
• Die Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• Eine sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) und tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
• JobBike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und einen wertschätzenden Umgang miteinander
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei der WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern