Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - zertifzierte Bewegungskita Regino Altrip - ab sofort- 27,50 Wochenstunden - unbefristet

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

DieKatholische Kirchengemeinde Hl. Christophorus Waldsee

sucht für Ihre

zertifizierte Bewegungskindertagesstätte Regino in Altrip

ab sofort

eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit 27,50 Wochenstunden unbefristet.

Unter folgendem Link: https://www.hl-christophorus-waldsee.de/pfarrei/gemeinden/altrip/kinder… finden Sie weitere Informationen über die Kita.

DieEinrichtung bietet 63 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.

StehenSie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung,oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung undBetreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischenKonzeption der Kita
• pädagogischeVerantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei derWeiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinderin die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentationder Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit denEltern

Das bringen Sie mit:

• einenAbschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbareAusbildung
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung imUmgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• eine Identifikationmit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• dieIdentifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorgefür deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlageeines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an denBedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheitzur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohesoziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• dieBereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamenArbeit
• dieBereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellungbei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eineVergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien(AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeitin einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung undAchtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem(SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitigeund verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einemaufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz,an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird