Pädagogische Fachkraft (w/m/d)-Kita St. Barbara Blickweiler-39WStd.-befristet bis zum 31.01.2028-als Schwangerschafts-und Elternzeitvertretung
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken.
Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische KirchengemeindeHl. Franz von Assisi Blieskastel sucht ab sofort für ihreKindertagesstätte St. Barbara Blickweiler eine pädagogischeFachkraft (w/m/d)mit 39 WStd. befristetals Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028.
Die Kita bietet 31Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
Stehen Sie am AnfangIhres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Siewieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben
Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische KirchengemeindeHl. Franz von Assisi Blieskastel sucht ab sofort für ihreKindertagesstätte St. Barbara Blickweiler eine pädagogischeFachkraft (w/m/d)mit 39 WStd. befristetals Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028.
Die Kita bietet 31Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
Stehen Sie am AnfangIhres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Siewieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehungund Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischenKonzeption der Kita
- pädagogischeVerantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei derWeiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration derKinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung undDokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mitden Eltern
- einenAbschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbareAusbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung imUmgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Offenheit fürchristliche Grundwerte
- dieIdentifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorgefür deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlageeines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an denBedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheitzur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohesoziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung alsDienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung undentsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) desDeutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit ineiner Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung undAchtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtesQualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird