Pflegefachkraft / Kinderpflegefachkraft, Erzieher oder Heilerziehungspfleger für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Arbeitsort

Campus Innenstadt

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Einrichtung

Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychosomatik und Psychotherapie

Bereich

Station KJP 3

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2026-P08-0028

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Station 3 ist eine geschützt geführte Intensivstation mit 12 Planbetten. Hier werden Kinder und Jugendliche mit dem Schwerpunkt Suizidalität, Psychosen und Essstörungen behandelt.

Wir arbeiten ressourcenorientiert und nach dem Bezugspflegesystem. Verhaltenstherapeutisch orientierte Pädagogik im Gruppenalltag, individuelle Beziehungsangebote, Gruppenaktivitäten und Projekt-Arbeiten sind wesentliche Bestandteile der Tätigkeiten der Mitarbeiter/innen des Pflege- und Erziehungsdienstes, für die professionelle Behandlung der Kinder und Jugendlichen.

Auf der Station sind Erzieher/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen und Heilerziehungspfleger/innen im interdisziplinären Team tätig.

Ihr Aufgabenbereich

• Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Umsetzung von verhaltenstherapeutisch orientierter Pädagogik im Gruppenalltag, individuelle Beziehungsangebote, Gruppenaktivitäten und Projekt-Arbeiten
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzender und freundlicher Umgang mit den Patienten, dem Team und anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Kinderpflegefachkraft, Erzieher oder Heilerziehungspfleger
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
• Durchsetzungsvermögen, sowie Psychische und physische Belastbarkeit
• Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angebote für die Patienten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Her Breitenstein

Pflegedienstleitung P08

+49 89 4400 55509

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Information zur Bewerbung
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!