138 Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Jobs

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Diegemeinschaftlichen Wohnformen auf dem Campus Kloster Dobbertin bietenMenschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen ein sicheres undwertschätzendes Zuhause. Als Teil der Eingliederungshilfe nach SGB IXunterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihren Alltag möglichstselbstbestimmt zu gestalten und individuelle Fähigkeiten weiterzuentwickeln.UnsereMitarbeitenden begleiten Menschen in ihrem täglichen Leben, fördern Teilhabe,gestalten Beziehungen und schaffen Strukturen, die Orientierung und Sicherheitgeben.

Wir suchen hier ab sofort als befristete Krankheitsvertretung, mit Option auf Verlängerung, eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Assistenz, Begleitung & Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit & Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erstellung & Umsetzung individueller Teilhabepläne
• Dokumentation & Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Angehörigenarbeit & Kooperation mit externen Fachstellen
• Krisenintervention & Gewährleistung der Sicherheit

Ihr Profil

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*innen, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar
• wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung
• empathische Grundhaltung und Respekt der Verschiedenheit und Vielfalt
• Selbstbewusstsein, um auch herausfordernden Verhalten einiger Bewohner*innen standzuhalten
• verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team
• Selbstreflektion & Kritikfähigkeit
• Flexibilität & Einfühlungsvermögen
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
  • Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden