335 Teilzeit Jobs

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Diegemeinschaftlichen Wohnformen auf dem Campus Kloster Dobbertin bietenMenschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen ein sicheres undwertschätzendes Zuhause. Als Teil der Eingliederungshilfe nach SGB IXunterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihren Alltag möglichstselbstbestimmt zu gestalten und individuelle Fähigkeiten weiterzuentwickeln.UnsereMitarbeitenden begleiten Menschen in ihrem täglichen Leben, fördern Teilhabe,gestalten Beziehungen und schaffen Strukturen, die Orientierung und Sicherheitgeben.

Hier suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Eingliederungshilfe für 35 Stunden unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung des Alltags von Menschen mit geistiger Behinderung, dazu zählt z.B. Planung der Tagesstruktur, Freizeitangebote oder Arztbegleitungen
• Anleitung zur Gestaltung sozialer Beziehungen & Förderung individueller Fähigkeiten für eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise
• Beratung, Anleitung & Begleitung bei der Grundpflege sowie bei der einfachen Behandlungspflege, wie z.B. Medikamentengabe
• Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie Ärzt*innen
• eigenverantwortliche Planung, Durchführung & Dokumentation von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele

Ihr Profil

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
• wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung
• empathische Grundhaltung sowie Respekt & Anerkennung anderer Lebensformen & -stilen
• verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team
• Selbstreflektion & Kritikfähigkeit
• Flexibilität & Einfühlungsvermögen
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen

Ihre Vorteile bei uns

• AttraktiveVergütung nach den AVR DW M-V
  • Kinderzuschlagbis zu 100€ je Kind
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30Tage Grundurlaub
• Dienstradleasingmit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzlicheEntgeltumwandlung abzuschließen
• VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• HerzlichesArbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden