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25 Tipps Blog-Artikel

Fundsachen

Von Schnullerketten und Ersatz-Socken – Die Psychologie der Fundsachen

Fast jede Kita kennt ihn: den Korb, die Kiste oder das Regal mit den Fundsachen. Dort landen einzelne Handschuhe, Trinkflaschen, Mützen, Brotdosen oder kleine Kuscheltiere. Für Erwachsene sind es oft einfach liegen gebliebene Gegenstände. Für Kinder können sie jedoch eine viel größere Bedeutung haben. Denn hinter vielen dieser Dinge stecken Geschichten, Erinnerungen und Gefühle.
Kita-Alltag
Ergonomie

Ergonomie für Fachkräfte - kein Luxus, sondern gelebte Wertschätzung

Wenn über Herausforderungen in der Kita gesprochen wird, fallen oft Begriffe wie Fachkräftemangel, Dokumentation oder Personalschlüssel. Deutlich seltener geht es um etwas, das pädagogische Fachkräfte jeden Tag ganz unmittelbar spüren: die körperliche Belastung.
Gesundheit
Sound der Kita

Der Sound der Kita – Warum Lärm mehr beeinflusst, als man denkt

Ein lebendiger Kita-Alltag ist selten leise. Kinder lachen, rufen, spielen – Geräusche gehören dazu. Doch zwischen fröhlichem Trubel und dauerhafter Lärmbelastung liegt ein entscheidender Unterschied. Denn was oft als „normal“ wahrgenommen wird, kann für Kinder und Fachkräfte zur echten Belastung werden.
Gesundheit
Pollenflug

Wenn der Frühling kitzelt – Allergien und Pollenflug im Kita-Alltag meistern

Mit den ersten warmen Sonnenstrahlen erwacht die Natur – und mit ihr fliegen die Pollen. Was für viele ein Grund zur Freude ist, bedeutet für allergische Kinder und pädagogische Fachkräfte oft eine Zeit der besonderen Aufmerksamkeit. Allergien in der Kita sind weit mehr als nur ein „Schnupfen“; sie erfordern Wissen, Achtsamkeit und eine gute Kommunikation im Team und mit den...
Gesundheit
Spielplatz

Zwischen Abenteuerlust und Vorsorge – Sicherheit auf dem Spielplatz

Der Spielplatz ist für Kinder ein Ort der unbegrenzten Möglichkeiten. Hier werden Piratenschiffe geentert, höchste Gipfel erklommen und die eigenen Grenzen ausgetestet. Für pädagogische Fachkräfte ist der Besuch auf dem Spielplatz jedoch auch immer mit einer großen Verantwortung verbunden. Wie lässt sich der natürliche Drang nach Abenteuer mit den notwendigen Sicherheitsaspekten vereinbaren? Ein sicheres Spielumfeld ist kein Hindernis für die...
Kita-Alltag
Ernährung

Mehr als nur satt werden – Warum Ernährung wertvolle Bildungszeit ist

Essen ist in der Kita weit mehr als eine reine Versorgungsleistung zwischen zwei Spielphasen. Es ist ein tägliches Ritual, das Gemeinschaft stiftet, die Sinne schärft und die Basis für ein gesundes Aufwachsen legt. Wenn Kinder gemeinsam am Tisch sitzen, wird der Essensraum zu einem der wichtigsten Bildungsräume der gesamten Einrichtung. Hier werden soziale Kompetenzen trainiert, Autonomie erfahren und die Welt...
Kita-Alltag
Lernen

Lernen, das in den Alltag passt: Niedrigschwellige Weiterbildungsmaßnahmen in der Pädagogik

Hohe Taktung, Fachkräftemangel und komplexere Anforderungen erhöhen den Druck auf Fort- und Weiterbildung in Kitas und Ganztagsschulen. Gefragt sind Formate, die ohne großen Aufwand in den laufenden Betrieb integriert werden können – praxisnah, kurz, wirksam. Aktuelle Studien und Programme liefern Signale, wie solche „niedrigschwelligen“ Maßnahmen aussehen sollten und wo Stellschrauben liegen.
Teamkultur

Mehr als nur ein Dienstplan: Warum Teamkultur das Herz jeder Kita ist

Wer eine Kita betritt, spürt es meist sofort: die Atmosphäre. Es ist dieses unsichtbare Band, das zwischen Tür und Angel, im Teamzimmer oder im Morgenkreis spürbar wird. Manchmal ist es ein herzliches Lachen, ein unterstützender Blick bei einem schwierigen Elterngespräch oder die Gewissheit, dass man sich aufeinander verlassen kann, wenn die Krankheitswelle wieder einmal zuschlägt. Diese Teamkultur ist weit mehr...
Arbeitgeber
Onboarding

Ankommen, Mitgestalten, Bleiben: Onboarding in der Kita, das wirklich trägt

Der Morgen beginnt mit vielen kleinen Übergängen: Jacken, Stimmen, erste Tränen, erste Lacher. In diesem Geflecht entscheidet Onboarding darüber, ob neue Kolleg/innen Halt finden – und ob Teams spürbar entlastet werden. Wo Ankommen strukturiert ist, wächst Verantwortung Schritt für Schritt. Wo Orientierung fehlt, frisst der Alltag Energie, die an anderer Stelle fehlen wird.
Arbeitgeber
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