Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Offenen Ganztag an der OGS Schermbeck
Pädagogische Fachkraft
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit:
20 bis 25 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab sofort
Standort:
Schermbeck
Ihre Aufgaben
Arbeitszeit:
20 bis 25 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab sofort
Standort:
Schermbeck
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Schulkinder der 1.- 4. Klasse beim Freispiel, Mittagessen und bei den Hausaufgaben
- Gestaltung des OGS- Alltags sowie Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg
- Sprach- und Sprech- sowie Bewegungsförderung
- Durchführung von kreativen Angeboten in Kleingruppen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Mitgestaltung von Festlichkeiten und Projekten
- Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen
- Ferienbetreuung
- Eine pädagogische Ausbildung ist wünschenswert
- Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern
- Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern
- Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
- Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)